最近、ＬＡＢプロファイルの勉強を少し始めた。（自主学習！）
ＬＡＢプロファイルとは、人がどのようにモチベーションを高めたりとか、どのように情報を処理して決断し、行動するのか分析することができる。
それを応用して、どのような言葉かけをすればよいのか、人のモチベーションや行動を促すことができるようになる。
ＬＡＢプロファイルで動機付けの特徴として、外的基準と内的基準というものがある。
内的基準は、「自分の内側にある基準に基づいて、みずから判断を下す」
外的基準は、「自分がうまくできたどうかを判断したりやる気を維持したりするのに、周りからのフィードバックを必要とする」
ＬＡＢプロファイルはコンテクスト（状況）によって変わるらしいが、自分が内的基準なのか、外的基準なのかわからなくなることがある。
内的基準は、「自分の内側にある基準に基づいて」となっているが、自分の内側にある基準というのは、外部の人や出来事によって形成されたものでないかと思ってしまう。つまり、自分の思考の枠組みは誰か他の人によって影響を受けたものではないかと思う。
そうなるとすべてが外的基準になるのではないだろうか。
しかし、最終的に決定を下すのは自分なのだから、すべてが内的基準とも言えるのではないか。
おぉー、これを考え出すと頭がヒートしそう。
ＬＡＢプロファイルはその人が使用している「言葉」に着目し判断するので、無意識から出た言葉を素直に判定すればいいのだろうか。（たぶんそうだと思うけど）
ＬＡＢプロファイルは、セミナーやセールスレター、ライティングに使えそうだ。プロファイリングしても、それを使わないとダメじゃんってことがようやくわかった。（今さらかよと自己ツッコミしたくなった。）
シェリーさんの講演会にいったときサインをもらいました！
シェリー・ローズ・シャーベイさんのサイン
そして、シェリーさんといっしょに撮影
ちなみ、わたし１８３cmあるんですけど、なぜかシェリーさん方が高い？
シェリー・ローズ・シャーベイさんといっしょに撮影
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とても、わかりやす本です
核心をシンプルに示してくれる 言葉だけで人がわかる ビジネスマンに必要な一冊 言葉のちから
あいかわらずの宮台文学爆発
分かりにくい本だ。
嫌われ宮台の本領発揮